增长战略

地点:德克萨斯州奥斯汀市 
汇报对象:战略网络支持总监 
有效:10/5/23
 
德克萨斯州法庭指定特别辩护律师(CASA)是1977年在西雅图开始的全国志愿者运动的一部分，当时一名少年法庭法官提出了公民志愿者为那些因被指控受到虐待或忽视而被寄养的儿童的最大利益说话的想法. 今天，CASA运动已经发展成为全国最大的志愿者组织之一. CASA志愿者由法官任命，在法庭上监督和维护这些儿童, 学校及其他环境, 目的是在安全可行的情况下让孩子们与家人团聚. 志愿者们在每个病例结束之前都会留在那里，目的是确保这些儿童的安全，并有机会茁壮成长. 
在德克萨斯州, 当地有74个CASA志愿者倡导项目，其中9个以上,000名志愿者服务近24,全州219个县的1000名儿童. 德州CASA是提供资金的全州组织, 资源, 培训和支持这些地方项目，以确保它们能够有效地运作，并寻找最好的志愿者，他们将热情地为他们所服务的儿童辩护.  
德克萨斯CASA是一个包容性的, 信誉购彩正版推荐和肯定重视, 庆祝并积极寻找不同的候选人. 我们是一个机会均等的雇主，不歧视任何个人, 基于种族的雇员或申请人, 国家的起源, color, 信条, 性, 年龄, 怀孕, 性取向, 性别认同, 性别表达, 残疾, 或退伍军人或公民身份. 鼓励各种身份的人申请. 
 
职位概要: 
利用强大的战略和解决问题的专业知识来评估和构建如何通过建立CASA志愿者服务100%儿童的能力来解锁CASA网络的增长. 与有针对性的CASA项目合作，确定障碍和新的机会，并制定和实施每个项目独特的战略. 创建, 引领, 并与网络服务团队成员合作实施战略，以扩大和发展CASA网络的志愿者队伍和服务的儿童. 
 
基本职责 & 职责: 

• 作为战略网络支持和网络服务团队的核心成员，协同工作，确定发展目标和战略. 
• 与德州之家当前的DEI倡议，POC, Men, CCC, LGBTQ+保持一致的战略和机会;   
• 与QA团队协调工作, SNS, 《, 授予团队, 项目运营总监, 与数据团队确保沟通的连续性, 预期, 标准, 服务, 并就责任达成一致. 
• 执行各种技术, 培训, 研究, 规划, 政策, 项目评估, 负责指定项目的行政管理活动; 
• 为有经验的CASA项目寻找解决方案 慢性障碍 与增长相关. 
• 为有经验的CASA项目寻找解决方案 当前的挑战 基于大量儿童在他们的集水区服务. 
• 识别优质服务的增长. 数量，为100%的儿童提供服务的项目.  
• 分析志愿者招募的最佳实践，并与主题专家协商确定增长目标, 建立范围, 收集信息, 头脑风暴的策略, 并报告调查结果. 
• 分析项目中的应用和变化，并为德州CASA和网络服务制定行动计划，以改进或启动协调服务以支持增长.  
• 在制定和整合新的或修订的战略计划方面，为当地项目人员提供培训和指导，以支持增长和能力建设.  
• 收集, 组织, 分析, 和/或准备材料，以响应项目信息的要求, 报告, 和策略. 
• 使用可视化工具每季度向德州CASA领导层汇报成长状况; 
• 在全州CASA网络内建立协作增长社区. 

• 附加功能: 
•  是否可以担任领导工作，为其他人提供指导. 
• 随时了解志愿者招募和保留方面的最新创新. 
  • 根据战略网络支持总监的要求，支持其他网络服务
• 完成分配的其他任务. 

• 其他分配的工作. 

• 市场营销、工商管理或相关专业硕士学位  
•  必须能通过背景调查吗. 

•  5年非营利组织领导经验 
•  4年以上战略规划和增长分析工作经验 
  • 了解CASA网络和德州CASA作为一个全国性会员组织的作用

• 人际关系技巧, 包括激励他人的能力, 多方协商, 解决冲突, 与不同层次的利益相关者建立并保持有效的工作关系. 
• 较强的解决问题和解决问题的能力. 

• 具有良好的口头和书面沟通能力, 包括公开演讲和演讲. 
• 能够同时管理多个项目, 独立工作, 满足最后期限, 组织, 分清责任的轻重缓急, 及时、恰当地识别和解决冲突. 
• 有管理和维护机密信息的能力. 
• 必须拥有专注和纪律严明的职业道德, 注重细节，能适应团队合作的环境. 
• 具备Microsoft Outlook, Excel, Word和PowerPoint的中级技能 
• 熟练使用Office办公软件和谷歌应用软件 
• 展示领导能力 
• 灵活、分析、结果导向、权威 
• 为推动创新、变革和成果的企业文化做出贡献 
• 较强的数据分析和评估技术知识 
• 较强的写作和编辑能力 
• 对成人学习原则的知识和经验 
• 项目的人管理经验
• 优秀的组织能力，注重细节，并能坚持到底

• 致力于多样性, equity and inclusion; as well as willingness and openness to learning, 在这个舞台上成长和讨论. 

• 增长战略家需要每天有交通工具去参加公司以外的会议, 还有各种各样的活动.
• 主办公室是远程的, 尽管与同事和团队一起工作，预计每月至少需要在德克萨斯州CASA办公室工作两天. 85%的工作将主要在需要持续使用电脑的办公环境中进行.
•  偶尔出城过夜，出差比例可能高达40% 整个德州的总工作时间. 在此期间, 员工可能偶尔会接触到各种各样的工作和环境条件.
• 必须能够保持静止或移动很长一段时间，以及自己的位置移动物体, 重达50磅, 从一个地方到另一个地方.
• 这个职位需要经常在各种场合进行沟通. 必须能够在这些情况下交换准确的信息.

• 医疗，牙科，视力 
• 团体人寿及意外死亡及伤残保险 
• 短期和长期残疾 
• 假期、事假、带薪病假 
• 403(b) 5%雇主供款退休计划